Loading...

Medewerkersvertrouwen

Home / Medewerkersvertrouwen

Medewerkersvertrouwen

Medewerkersvertrouwen

Een integer merk en een Great Place To Work bestaan niet zonder het vertrouwen van je medewerkers. Zij zijn degene die dagelijks de beloftes van het merk moeten naleven en doen dit alleen als ze snappen waar het merk voor staat, hierin geloven en vertrouwen hebben in de organisatie waarvoor ze werken.

Nog te weing bedrijven zijn zich bewust van het belang van medewerkersvertrouwen. En dat dit echt iets anders is dan medewerkerstevredenheid.

Soulful Rebels helpt bedrijven inzicht te krijgen in de mate van medewerkersvertrouwen en heeft hiervoor een eigen Employee Trust Scan ontwikkeld. Langs 6 assen (Verwelkomen, Communiceren, Waarderen, Inspireren, Zorgen en Delen) wordt inzichtelijk waar volgens medewerkers de kwaliteiten en uitdagingen van de organisatie liggen. Vervolgens betrekken we de medewerkers ook via Vastbijtsessies om proactief met verbetersuggesties te komen en deze in een concreet actieplan uit te werken.


 Previous Next